Cel mai izolat loc al Clujului găzduiește marți o scenă Jazz in the Park. Muzica ajunge la groapa de gunoi a orașului unde locuiesc peste 1.500 de oameni. Concerte de jazz manouche, gypsy jazz și reprezentații de percuție vor avea loc la Pata Rât la ediția a cincea Jazz in the Park care începe peste 5 zile, în săptămâna 26 iunie-2 iulie 2017.

Ce formații cântă la Pata Rât

Scena din cel mai inedit loc al festivalului va găzdui reprezentații ale celebrului percuționist Dario Rossi, care produce muzică din obiecte reciclate: tigăi, oale, țevi, farfurii și ale cărui înregistrări sunt virale pe internet, după ce au fost vizualizate de milioane de utilizatori din toată lumea. În plus, la Pata Rât vor concerta Taraf de Caliu, grup care aduce împreună legende ale muzicii lăutărești. Muzicienii din Clejani vin la Jazz in the Park la Pata după ce au concertat aproape în toate continentele lumii, în metropole precum Tokyo, Singapore, Paris, New York, Los Angeles, Istanbul sau Londra. Printre fanii lor declarați se numără Yehudi Menuhin, Kronos Quartet (cu care au cântat și înregistrat), actorul Johnny Depp (alături de care au apărut în filmul “The Man Who Cried”) sau Yohji Yamamoto, renumitul designer de modă.  În anul 2002, muzicienii au primit premiul BBC World Music pentru cel mai bun grup din Europa şi Orientul Mijlociu.

Tot la Pata Rât vom asculta o trupă surpriză care va fi dezvăluită în curând și pe Hot Club de Cluj, formația de jazz manouche care a câștigat Concursul Internațional Jazz in the Park 2015. Scena de la Pata Rât va fi activă în a doua zi de festival, 27 iunie, de la ora 16:00 și până la ora 21:00 și va fi amplasată în apropierea Unității Mobile de la Pata Rât. Accesul va fi liber atât pentru oamenii care locuiesc acolo, cât și pentru cei care vin să descopere locul și să afle ce e de fapt Pata Rât, nu din povești, ci cu proprii ochi. Cei care doresc pot cumpăra un bilet neobligatoriu pentru susținerea de proiecte sociale și culturale în zonă.

„E ciudat cât de frumos e Clujul, iar la 15 minute de el există o comunitate care trăiește o viață total diferită. Și această comunitate e parte din Cluj și vrem să le arătăm celor care nu o cunosc că ea există. Sperăm să atragem și curioși, dar și oameni dornici să se implice. În plus, vrem să le producem o mare bucurie oamenilor care locuiesc acolo”, spune Alin Vaida, fondatorul festivalului Jazz in the Park.

Jivipen la Jazz in the Park

În cadrul Jazz in the Park, în weekendul festivalui în parc va exista o zonă dedicată culturii roma: JIVIPEN („viață”, în limba romana). Acesta va fi un spațiu de întâlnire și interacțiune pentru comunitate – roma, români, maghiari și nu numai – cu muzică, activități și jocuri.
Jivipen este un proiect realizat de Centrul Cultural Clujean în colaborare cu asociațiile roma din Cluj-Napoca. Proiectul urmează să fie derulat în perioda 2018-2021 și abordează rasismul cotidian și structural, responsabilizează comunitățile roma și creează locuri de întâlnire între minoritatea roma și restul populației.

Biletul neobligatoriu, din centru, la Pata Rât

Decizia de a amplasa o scenă la Pata Rât și de a avea o zonă dedicată comunității roma în Parcul Central vine după ce organizatorii festivalului au decis ca Fondul Jazz in the Park să finanțeaze în 2017 proiecte în această comunitate. Astfel, din banii strânși anul acesta din bilete neobligatorii la festival, o parte merge spre inițiative care își propun să crească nivelul de educație prin derularea unor proiecte educaționale, sociale și culturale în Pata Rât, iar cealaltă parte va susține alte inițiative benefice orașului. Oricine dorește poate contribui la Fondul Jazz in the Park prin cumpărarea a cel puțin un bilet obligatoriu în valoare de 10 sau 50 lei. Bilete neobligatorii sunt disponibile pe rețelele biletmaster și kompostor.

5 zile până la festival

Festivalul Jazz in the Park începe luni, 26 iunie, cu concertul de deschidere, Barcelona Gipsy Balkan Orchestra de la Opera Maghiară. În același loc vor concerta Dhafer Youseef și Susana Baca.

Jazz in the Park are loc în intervalul 26 iunie-2 iulie la Cluj și cuprinde o secțiune pe bilete și abonamente pentru concertele de la Opera Maghiară, concerte cu intrarea liberă, dar cu bilete neobligatorii necesare pentru suținerea Fondului Jazz in the Park, în Parcul Central, pe malul Someșului și la Pata Rât.

Vintage Trouble, Jojo Mayer, Viva Vox, Tatran, Hidden Orchestra, Mammal Hands, Skalpel, Coma acoustic, Sebastian Spanache Trio, JazzyBIT sunt câteva dintre trupele care vor concerta în cele 7 zile de festival. În total vor avea loc peste 100 de concerte ale unor trupe care vin din 15 țări și de pe trei continente.

Jazz in the Park Festival este un eveniment realizat cu sprijinul Primăriei şi Consiliului Local Cluj-Napoca, finanțat prin Administrația Fondului Cultural Național și Ministerul Culturii și Identității Naționale, recomandat ca o experiență Staropramen de partenerul de tradiție al festivalului, powered by BCR, susținut de Mega Image și realizat printr-un parteneriat cu Daisler Print House din Cluj. Jazz in the Park recomandă cu încredere Almdudler pentru cea mai sănătoasă băutură răcoritoare. Proiectul este, de asemenea, susținut de Alexandrion Group, E.ON Business Services, Bosch, Farmec,  Betfair și Autoworld, partenerul de mobilitate care se ocupă de transferul a peste 200 de muzicieni care vor fi la Cluj în săptămâna festivalului.

Informații complete despre festival, program, parteneri, bilete și artiști găsiți pe www.jazzinthepark.ro.

Video:

Dario Rossi: https://www.youtube.com/watch?v=TViLxRIUBDM
Taraf de Caliu: https://www.youtube.com/watch?v=np8hYhqAyXw
Hot Club de Cluj: https://www.youtube.com/watch?v=H6jsYlGRVjg

Golin & MullenLowe câștigă Grand Prix – Best Digital MIXX 2017

A 6-a ediție IAB MIXX Awards România – etapa locală a celei mai importante competiții de marketing digital și interactive a avut loc în seara de 15 iunie în cadrul ICEEFest România. IAB MIXX Awards România a premiat creativitatea și inovația campaniilor de digital care s-au remarcat anul acesta prin voci distincte în online-ul românesc.

Selectate și analizate de juriul competiției, format din profesioniști din România și coordonat de Ian Haworth – Executive Creative Director Wunderman UK, 12 agenții au ajuns pe shortlist-ul IAB MIXX Awards și 9 au primit trofeele care-au confirmat valoarea campaniilor create.

Premiul special al juriului, acordat de Gabriel Pătru, președintele IAB România, a mers anul acesta către RISE Project, platforma digitală de jurnalism de investigație care-a reușit să țină treaz spiritul civic cu cea mai mare responsabilitate, contribuind la calitatea comunicării mediului digital și la încurajarea conținutului de calitate.

Premiul Best Performance Campaign, acordat campaniilor cu obiectiv direct de generarea de răspunsuri directe, lead-uri sau campaniilor SEM a fost acordat agenției STARCOM pentru ”Jocurile Frumuseții”, campanie dezvoltată pentru brandul AVON. Un joc online cu 25 de probe a răsplătit iubitorii de beauty cu premii remarcabile și a creat o campanie de succes folosind un mix de medii digitale. Detalii.

Premiul Best Native Campaign, pentru campaniile ce valorifică conținutul online pe site-uri și platforme, folosindu-se de business entertainment pentru a stabili o relație autentică cu consumatorii a revenit agenției Kubis Interactive pentru campania 360 Salon, realizată pentru clientul URSUS, în colaborare cu grupul Sector 7.

La categoria Best Mobile Campaign a fost premiată agenția Digital Star pentru campania ”Timp împreună”, concepută pentru brandul Jacobs Kronung, ”primul website mobil în care nu trebuie să faci nimic”, o invitație online la a petrece mai mult timp offline.

Premiul Categoriei Best Content Marketing Project a mers către campania Future Chatbot realizată de MediaEDGECIAa pentru Vodafone, cu ocazia sărbătorii a 20 de ani de la intrarea companiei pe piața românească. Case-study.

Premiul Best Digital PR Campaign a fost acordat campaniei The First Theatre Play with an Audience dezvoltată de Golin & MullenLowe pentru VANILLA SKYPE (TOUR) & BRD Group Societe Generale, o campanie care a transformat experiența normală de a merge la teatru într-una exclusivă.

Premiu Categoriei Best Social Media Campaign a mers din nou la Golin & Mullen Lowe pentru campania Electric Castle Unofficial Partener care le-a oferit angajaților o zi liberă după unul dintre cele mai cunoscute festivaluri din România.

Agenția ThinkDigital a luat premiul categoriei Best Interactive Experience pentru campania ”Turn up the volume of nature”, campanie dezvoltată pentru organizația WWF Europe.

Premiul cel mare al competiției IAB MIXX Awards, Grand Prix – Best Digital MIXX a fost acordat agenției Golin & MullenLowe pentru The First Theatre Play with an Audience, o campanie care a luat scor maxim la capitolul creativitate și inovație și care-a reușit să lege o relație cu totul specială cu consumatorii. “E o soluție originală la o problemă cu adevărat dificilă. Repoziționează teatrul în ochii unei audiențe neinteresate de subiect și foarte greu de atins. Creează dorință, provoacă publicul și generează o teamă constructivă de a nu fi exclus dintr-o comunitate cool. Folosirea unor figuri celebre, ca Marcel Iureș, este perfectă în acest caz, el fiind un icon cultural care-și joacă rolul impecabil. Toată campania face din mersul la teatrul un act valoros. E o premieră!”, explică Ian Haworth, președintele juriului.

Agențiile premiate în cadrul IAB MIXX Awards au primit un premiu oferit de filiala din România a reputatei rețele International Advertising Bureau, cu 44 de reprezentanțe în toată lumea. În plus, campaniile câștigătoare au acces la premiile IAB MIXX Awards Europe, decernate în fiecare an în cadrul festivalului european INTERACT – platforma anuală de întâlnire între cei mai importanți reprezentanți ai pieței de advertising și digital la nivel european.

Au mai rămas doar 10 zile până la începerea Festivalului Jazz in the Park, care debutează cu trei concerte extraordinare care au loc la Opera Maghiară din Cluj. Dhafer Youssef, Susana Baca și Barcelona Gipsy Balkan Orchestra sunt artiștii cu renume răsunător confirmați pentru ediția a V-a, care începe în 26 iunie și pentru care sunt puse în vânzare bilete și abonamente pe biletmaster.ro, eventim și kompostor.

Dhafer Youssef, avangardistul genurilor jazz și world music

Dhafer Youssef este un compozitor avangardist al genurilor jazz și world music, unul din principalii ambasadori ai muzicii cu influență arabă din lume. A fost premiat la BBC World Music Awards în 2003 și în 2006 și a vândut peste 50.000 de albume în toată lumea. A urcat pe scenele tuturor marilor festivaluri de jazz din lume – Montreux, North Sea Jazz, Oslo și Umbria – și a colaborat cu artiști precum Paolo Fresu, Omar Sosa sau Tigran Hamasyan.

„Misiunea noastră este ca în fiecare an să surprindem publicul cu artiști frumoși, buni, care merită ascultați, dar care au puțină expunere în România. Cele trei nume anunțate azi nu fac excepțieși au o communitate de fani la noi în țară”, afirmă directorul festivalului Jazz in the Park, Alin Vaida.

Dhafer va concerta în 27 iunie, pe scena Operei Maghiare, în cadrul Jazz in the Park. Bilete găsiți pe evenim.ro și pe biletmaster.ro: https://goo.gl/9pxwBU.

Video Dhafer Youssef: https://www.youtube.com/watch?v=eJwSZIajEvI

Susana Baca, de la cultură la politică și două premii Latin Grammy

Susana Esther Baca de la Colina este cu siguranță unul din cei mai interesanți muzicieni care au participat până acum la Jazz in the Park. Originară din Peru, Susana este artist vocal și profesoară de muzică. A fost premiată cu Latin Grammy de două ori, în 2002 pentru cel mai bun album Folk și în 2011, pentru albumul anului. Implicarea în cultura peruviană a propulsat-o spre o carieră politică, iar în 2011 a fost numită Ministru al Culturii în Peru.

Susana Baca va concerta în 28 iunie, la Opera Maghiară din Cluj, în cadrul ediției a V-a a festivalului Jazz in the Park, iar bilete pot fi achiziționate aici: https://goo.gl/mX5FKf.

Video Susana Baca: https://www.youtube.com/watch?v=ixJjpdti9jY

Barcelona Gipsy Balkan Orchestra, nomazii muzicii Klezmer, Jazz Manouche și Rroma

Barcelona Gipsy Balkan Orchestra va deschide festivalul Jazz in the Park, în 26 iunie, la Opera Maghiară. Grupul vine pentru prima dată în România și e format din artiști din toate colțurile Europei: Serbia, Ucraina, Franța, Spania, Italia și Grecia.

Barcelona Gipsy Balkan Orchestra are multe influențe muzicale, în special Klezmer, Jazz Manouche și muzică tradițională Rroma. Ei se prezintă ca niște nomazi ai muzicii. În 2013 au publicat primul lor album, pe care l-au produs singuri, fără ajutorul niciunei case de discuri.

În 2015, au făcut o interpretare proprie a piesei „Djelem, Djelem”, una din piesele de referință din cultura Rroma, care a strâns peste 4.500.000 vizualizări pe Youtube.

Bilete pentru concertul Barcelona Gipsy Balkan Orchestra, care deschide festivalul Jazz in the Park 2017, găsiți aici: https://goo.gl/mcQYbz.

Video Barcelona Gipsy Balkan Orchestra: https://youtube.com/watch?v=LCUv9W0ViRc

Bilete și abonamente la cele trei concerte pot fi cumpărate pe biletmaster.ro și din rețeaua Eventim. Biletele costă 110 lei la categoria I și 90 de lei la categoria a II-a, iar prețul abonamentului la cele 3 concerte este de 270, respectiv 220 lei: https://goo.gl/lZmjil. Studenții artiști au parte de reduceri.

Peste 100 de artiști din 15 țări și de pe 3 continente, la Jazz in the Park

În săptămâna Jazz in the Park – 26 iunie-2 iulie – vor concerta artiști de renume precum Vintage Trouble, din SUA, în premieră națională în România, avangardistul Dhafer Youssef, nomazii Barcelona Gipsy Balkan Orchestra, celebrul percuționist Jojo Mayer împreună cu trupa lui, Nerve, regina muzicii latino jazz Susana Baca, corul a cappella Viva Vox, dar Tatran, Mammal Hands, Hidden Orchestra, sZempol Offchestra, Niogi împreună cu Pete Lockett, unul dintre cei mai versatili si prolifici tobosari la nivel mondial. și mulți alții.

Jazz in the Park Festival este un eveniment realizat cu sprijinul Primăriei şi Consiliului Local Cluj-Napoca, finanțat prin Administrația Fondului Cultural Național, recomandat ca o experiență Staropramen de partenerul de tradiție al festivalului, powered by BCR și realizat printr-un parteneriat susținut cu Daisler Print House din Cluj. Jazz in the Park recomandă cu încredere Almdudler pentru cea mai sănătoasă băutură răcoritoare. Proiectul este, de asemenea, susținut de Alexandrion Group, E.ON Business Services, Bosch și Betfair.

Festivalul Jazz in the Park are loc în intervalul 26 iunie-2 iulie la Cluj și cuprinde o secțiune pe bilete și abonamente pentru concertele de la Opera Maghiară, concerte cu intrarea liberă, dar cu bilete neobligatorii necesare pentru suținerea Fondului Jazz in the Park, în Parcul Central, pe malul Someșului și în alte locuri care vor fi anunțate în curând.

Informații complete despre festival, program, parteneri, bilete și artiștii confirmați pentru această ediție găsiți pe www.jazzinthepark.ro.

Toți am trecut cel puţin o dată în viaţă printr-o schimbare și am cunoscut efectele ei. Cu toate acestea, oamenii sunt în general temători și nu se adaptează cu ușurință la schimbare. De ce se întâmplă acest lucru? Pentru că au nevoie de certitudini, siguranță și stabilitate. Schimbarea în sine poate fi un proces de lungă durată. Drumul spre obiectivul dorit este presărat cu provocări, dar și cu satisfacții, pentru că schimbarea înseamnă evoluţie.

În cadrul celei de-a doua ediții a evenimentului „SHIFT. Change Management Conference”, ce a avut loc la București, s-a discutat despre factorii care accelerează adoptarea schimbării, cât şi despre capacitatea unei organizații de a absorbi o schimbare.

În contextul în care managementul schimbării continuă să câștige din ce în ce mai mult teren și credibilitate pe piețele business și să aibă un impact semnificativ în viețile oamenilor din companii, am considerat util să dezvoltăm un dialog alături de specialiști cu experiență națională și internațională.

GILLES ANTOINE, Managing Director, L’Oreal, a deschis conferința și a vorbit despre experienţele trăite în cadrul organizaţiei pe parcursul celor 25 de ani de activitate. Acesta consideră că multe companii eşuează pentru că se implică în noi procese, dar nu se pot adapta, iar aici este vorba despre încrederea în oameni, abilitatățile lor, cât şi evoluţia acestora. În plus, întotdeauna schimbarea vine din vârful ierarhiei. A povestit despre experienţa pe care a trăit-o în Venezuela în calitate de manager general. „Văd că schimbarea nu mai este o filosofie pe bază de proiect, lucrurile se schimbă aşa de repede, trebuie să avem schimbarea în centrul afacerii noastre, fiindcă acest lucru ar putea duce la minimizarea unor riscuri. Dacă oamenii cred că pot schimba lumea, trebuie să le permiţi să aibă inițiativă în cadrul companiei. Dacă ne uităm la teama lor şi dacă le întrerupem creativitatea, nu mai pot aduce niciun beneficiu.”

MARTINE DRAULLETTE, General Manager, Roche, a vorbit despre misiunea ei când a venit în România. Şi-a dorit să dea o nouă formă organizaţiei. Schimbarea a constat în reconstruirea întregii echipe, cât şi a modelului de afacere. A considerat că este necesară schimbarea viziunii şi simțea că trebuie să implementeze lucruri concrete pentru a alinia organizaţia. Una dintre dificultăți a fost să se lupte cu pesimismul oamenilor şi lipsa credinţei. A auzit adesea în jurul ei fraze precum „schimbarea nu este posibilă”. Singurul lucru la care s-a gândit au fost oamenii din jurul ei. „Există o frază care îmi place: dacă vrei ca oamenii să rămână în barcă, trebuie să vadă și marea. Dacă nu au parte de schimbare, este o bătălie inutilă. Ştiu că în lumea noastră ne plac studiile de caz, dar dacă îi implicăm prea mult în aceste lucruri, le pierdem entuziasmul. Trebuie să îi lăsăm să găsească soluţii. Dacă ai încredere în oamenii tăi, dacă le dai autonomie, vor găsi soluţii. Dacă ne gândim la copiii noştri, chiar dacă suntem adulţi şi am crescut într-o altă lume, dacă putem gândi outside the box, putem să câştigăm. Organizaţiile noastre sunt puternice chiar şi atunci când trec printr-un eşec. Nu vorbim despre diversitate, ci despre incluziune, iar oamenii trebuie să găsească un mod de a lupta, împreună.”

CORNELIU CĂRĂMIZARU, Managing Director, FrieslandCampina, a pus accentul pe schimbarea în lumea vestică. În responsabilitatea socială, toate companiile trebuie să se axeze pe managementul schimbării. Din punctul său de vedere, contează să fii cinstit, transparent şi pregătit pentru orice fel de schimbare. A vorbit despre efectele crizei, pe care a văzut-o mai mult ca pe o adaptare. Crede într-un plan bine stabilit. „Am creat o echipă, o echipă care crede. Să nu uităm că oamenilor le place să facă parte dintr-o poveste de succes. Am creat acea echipă şi mi-am dat seama că nu toţi vom rămâne în autobuz până la sfârşitul drumului. Unii pleacă, este dificil, într-adevăr, dar nu toţi pot face faţă schimbării. Este important să îi faceţi pe oameni fericiţi. Nimeni nu vrea să lucreze într-un mediu în care toată lumea este posomorâtă, trebuie să fim fericiţi. Dacă pierdem această energie, nu este bine. Încercaţi să faceţi ceea ce credeţi că este corect! Trebuie să îi faceți pe ceilalţi să înțeleagă că există un viitor. Schimbarea, practic, nu se termină niciodată. În zilele noastre, trebuie să fim într-o continuă schimbare și să ne bazăm pe punctele noastre forte. La sfârşitul zilei, este vorba despre siguranţă. Să mergem acasă, la copiii noștri, în siguranţă.”

AYHAN GUVEN, Deputy Country Manager, Pirelli, crede cu tărie că schimbarea este singura constantă din viaţă. Este de părere că, pentru a schimba comportamente, trebuie să lucrezi la valorile oamenilor. Când a ajuns în Slatina, a vazut un câmp gol, acoperit cu zăpadă. Acum, este un câmp unde activează una dintre cele mai mari companii din lume. „Gândiţi-vă cum este să ai 3000 de angajaţi. Cel mai dificil este să schimbi mentalitatea oamenilor. Schimbarea modifică siguranţa acestora. Daca vrei să faci o schimbare pozitivă, în primul rând, trebuie să te prezinţi şi să lupți. Daca eşti lider trebuie să accelerezi, să te miști. Nimic nu se schimbă la nivelul conducerii. Trebuie să mergi la firul ierbii. Mai mult decât atât, trebuie să îi motivezi şi pe ceilalţi. Nu trebuie să câştigi bătălia singur. Pentru că oamenii nu vor avea încredere în tine. Mai ales, cel mai important lucru este să nu renunţi niciodată. Acesta este reperul unui lider. Lucrurile bune sunt contagioase.Trebuie să le împărtăşim cu toată lumea, nu doar cu anumite persoane, trebuie să ajungem la toţi și să îi facem să înțeleagă de ce au nevoie de această schimbare.”

STUART HARDY, Director of Executive Education, Berlin School of Creative Leadership, a fost invitatul special al conferinței și a privit această schimbare dintr-un alt unghi. În opinia sa, schimbarea înseamnă un leadership greșit. A subliniat faptul că oamenii nu se tem de schimbare, ci de pierderea controlului. De unde vine această pierdere a controlului? Din intenția de a rezolva cât mai rapid lucrurile. Oamenii vor să fie în această zonă a puterii. Când ne întoarcem privirea spre inovaţie, promovăm schimbarea. „Ce le dă oamenilor controlul? Să lucreze în industrii pline de provocări. În primul rand, trebuie să conștientizezi, în al doilea rând să îți doreşti şi, în al treilea, rând să confirmi schimbarea. În industriile creative, vorbim recent despre un branding al valorii. Implicaţiile acestui tip de schimbare sunt majore. Toate procesele încep din interior și continuă la exterior. Totul sună fantastic, dar în practică este foarte dificil de făcut. În general, nu au mediul corespunzator pentru a evolua. Pentru a efectua schimbări la nivel de leadership, este nevoie de storydoing și nu despre clasicul storytelling. Trebuie să le permitem oamenilor să facă greșeli! Creativitatea poate creşte sau eşua, dar inovaţia este tot.”

BASAV RAY CHAUDHURI, Change Leader & Executive Coach; former Europe Head, Transformation & Change Management, Schlumberger, a continuat discuția și a vorbit despre rolul schimbării la nivel emoţional şi intelectual. A precizat faptul că schimbarea va fi întotdeauna personală. „Nu suntem toţi la fel. Toţi reacţionăm diferit. Suntem toți diferiți la sfârşitul zilei. Nu poți aplica aceleași reguli în toate organizaţiile, este vorba despre oameni. Avem parte de eșecuri și de momente dificile, dar niciodată nu trebuie să refuzăm schimbarea. Când vorbim despre rezistenţă, putem spune că există numeroși oameni ce se opun constant. Dar dacă explorăm? Poate aşa va funcţiona. Este foarte important să le spunem oamenilor de ce este necesară schimbarea. Au nevoie să fie ascultaţi. Trebuie să le hrănim intelectul, să le oferim sprijinul de care au nevoie! Trebuie să fim pregătiți să răspundem tuturor întrebărilor, să empatizăm! Nu în ultimul rând, trebuie să ne punem în locul celuilalt şi să înțelegem cum se simte.”

ANCA BANIȚĂ, Communication Manager, Let’s Do It, Romania!, a povestit despre impactul avut atunci când există o mobilizare a oamenilor. Au trăit acest sentiment în cadrul organizaţiei, când toţi voluntarii au depus eforturi pentru a schimba România. Au simţit acea bucurie, mândrie, pasiune. „În România sunt aceşti oameni care vor să contribuie, acei doers. Pentru fiecare călătorie, există paşi de parcurs. În primul rand, trebuie să știi cine ești, să știi ce te motivează. În al doilea rând, toți ne întrebăm de ce nu suntem acei oameni care realizează lucruri. Mulți cred că sunt limitaţi să creadă că pot face lucruri, dar nu este aşa. Este vorba despre încredere. Care sunt barierele peste care trebuie să trec? Ce găsesc dincolo de zid? Normal că doar împreună putem realiza lucruri. Trebuie să știi ce vrei să construiești cu adevărat pentru a putea avea un impact real asupra societăţii.”

KATHRIN KÖSTER, Professor of Leadership and International Management, Heilbronn University; Founder, Köster + Partner consideră că „orice experienţă te va învăța să fii mai responsabil. Pentru a avea mai multe idei şi a atinge această mentalitate, aceea de a face ceva şi de a privi cu optimism aceste lucruri, este nevoie de o strategie înainte de producerea unui profit propriu-zis. Trebuie să fii pozitiv. O singură persoană nu poate produce această schimbare. Va ajunge un om extenuat. Este vorba despre un grup, al oamenilor cu spirit pozitiv, oameni care au încetat să se mai plângă și care au învățat să ceară sprijinul.”

SIMONA PETRICĂ, Head of Change Management, Fashion Days Group, a completat discuția cu deciziile care trebuie luate atunci când se schimbă ceva într-un proces şi care desigur, pot determina insuccesul unei afaceri. „Lucrând pentru un business online, pot spune că această piață este într-o continuă schimbare. Noi trebuie să ne adaptăm în permanență condiţiilor, în contextul în care sistemele pe care le foloseam inițial nu duceau la o anume creștere. Ne dorim să ne integrăm, să preîntâmpinăm clienţii mult mai rapid. De cele mai multe ori, când vorbim despre proiecte, cel mai mare impediment este timpul. Este foarte greu să faci diferenţa între timpul emoţiilor şi timpul planului. Ce am făcut mai departe a fost să implicăm oamenii – este vorba despre o negociere interumană în fiecare zi.”

DIANA GRIGORAȘ, Organizational Change Management Lead, Emerson, a vorbit despre experienţele trăite la nivel de change management și de ce au fost necesare pentru a evolua. „Venită în Bucureşti la facultate mi-am dorit să aduc un aport. Am lucrat în cinci corporaţii după finalizarea facultății. M-a ajutat acest lucru. De ce? Pentru că am trăit diverse experiențe şi nu în ultimul rând, am evoluat. Din prima etapă, ne formăm oamenii pentru a fi cât mai orientați către schimbare. De asemenea, lucrăm pe partea de engagement. Facilităm învățarea și cel mai important lucru este faptul că ne concentrăm atenția pentru a construi comunitatea de key users, ambasadorii noștri ai schimbarii. Modelăm comportamentele oamenilor care vor lucra mai departe cu alți oameni. Schimbarea începe cu individul, dar, de fapt, are loc înainte de el. Există o schimbare pentru echipă, cât şi pentru organizaţie. O altă abordare este cea de a lupta împotriva rezistenţei și de a cuantifica impactul schimbării.”

Moderatorul evenimentului a fost CIPRIAN MOGA, Business Transformation Advisor.

Scopul evenimentului a fost de a se axa nu doar pe simpla înțelegere a valorilor propuse de change management, ci pe recunoașterea nevoii de gestionare a schimbării ca pe o competență de bază, la nivel individual și organizațional

Direcția din acest an: proiecte de integrare a comunității din Pata Rât și dezvoltarea de proiecte culturale pentru oraș

Festivalul Jazz in the Park se implică anul acesta în finanțarea proiectelor socio-culturale, iar o parte din destinația fondului va fi direcționată către comunitatea din Pata Rât, unde locuiesc în condiții improprii, lângă groapa de gunoi, peste 1.500 de persoane.

Astfel, anul acesta Fondul Jazz in the Park are două obiective generale:

1. Finanțarea a două proiecte de susținere a comunității din Pata Rât, prin finanțarea unor inițiative educaționale, sociale și culturale.

2. Finanțarea celor mai creative și practice inițiative utile orașului, la fel ca anul trecut.

Strângerea de fonduri a început astăzi, iar proiectele ce vor fi finanțate urmează să fie stabilite în urma unui apel public lansat în luna iulie 2017. Vor primi puncte bonus proiectele care implică în activitățile lor comunitatea de la Pata Rât.

Oricine își poate arăta susținerea pentru cauza Fondului Jazz in the Park prin cumpărarea unuia sau mai multor bilete neobligatorii la festival, care pot fi achiziționate din rețeaua distribuitorilor de bilete. Mai multe informații sunt disponibile pe website-ul oficial al festivalului Jazz in the Park.

Despre Fondul Jazz in the Park

Fondul Jazz in the Park a debutat în 2014 din dorința organizatorilor festivalului cu același nume de a determina comunitatea să se implice în proiecte care să transforme în bine orașul. Până acum au fost acordate, din Fondul Jazz in the Park, burse pentru tineri muzicieni talentați, au fost finanțate inițiative culturale și proiecte de artă experimentală.

Anul trecut, în Fondul Jazz in the Park s-au adunat 15.000 de euro, bani care au ajuns la trei proiecte artistice: Măscărici, Moara și Our Environment Remixed. Toate trei proiectele au fost lansate în această primăvară.

Moara este o construcție de lemn amplasată pe Canalul Morii din Cluj și gândită ca spațiu de joacă, relaxare și socializare. Măscărici reprezintă o reinterpretare contemporană și artistică a jocului de cărți Păcălici de pe vremea comunismului, iar Our Environment Remixed e modul în care putem redescoperi natura într-un mod original, printr-un album în care sunetele parcului se transformă în muzică electronică.

Susține Fondul Jazz in the Park. Cumpără biletul neobligatoriu la festival

Accesul la concertele în Parcul Central și de pe malul Someșului la Jazz in the Park este liber, dar participanții pot cumpăra unul sau mai multe bilete neobligatorii de susținere a Fondului Jazz in the Park. Suma minimă pe care participanții o pot direcționa spre fond este de 10 lei. Cei care aleg să cumpere un bilet neobligatoriu extra, în valoare de 50 de lei, vor primi un tricou de susținător al Fondului Jazz in the Park la sosirea în Parcul Central.

Aici vor concerta Vintage Trouble, Jojo Mayer & Nerve, Skalpel, Viva Vox Choir, Tatran, Mammal Hands, Hidden Orchestra, Coma Acoustic, Big Band Gaio, JazzyBIT, Butterflies in my Stomach, Koszika & The HotShots, Sebastian Spanache Trio, Bogdan Vaida, Szempol Offchestra, Alex Calancea Band, Brum, Gauthier Toux Trio, Niogi și C.A.L.I. Quartet.

Despre Jazz in the Park 2017

Jazz in the Park Festival este un eveniment realizat cu sprijinul Primăriei şi Consiliului Local Cluj-Napoca, finanțat prin Administrația Fondului Cultural Național, recomandat ca o experiență Staropramen de partenerul de tradiție al festivalului, powered by BCR, susținut de Mega Image și realizat printr-un amplu parteneriat cu Daisler Print House din Cluj.

Jazz in the Park recomandă cu încredere Almdudler pentru cea mai sănătoasă băutură răcoritoare. Proiectul este, de asemenea, susținut de Alexandrion Group, E.ON Business Services, Bosch și Betfair.

Festivalul Jazz in the Park are loc în intervalul 26 iunie-2 iulie la Cluj și cuprinde o secțiune pe bilete și abonamente pentru concertele de la Opera Maghiară, concerte cu intrarea liberă, dar cu bilete neobligatorii de susținere a Fondului Jazz in the Park, în Parcul Central, pe malul Someșului și în alte locuri care vor fi anunțate în curând.

Informații complete despre Fondul Jazz in the Park, festival, program, parteneri, bilete și artiștii confirmați pentru această ediție găsiți pe www.jazzinthepark.ro.

Cea de-a 4-a ediție Techsylvania, unul dintre cele mai influente evenimente de tehnologie din Estul Europei, se apropie cu pași repezi. Evenimentul va avea loc la Casa de Cultură a Studenților, în Cluj-Napoca, între 17-20 iunie, unde sunt așteptați peste 1500 de participanți. Acesta este format dintr-o conferință unde vor veni speakeri de la companii de prestigiu la nivel global, un maraton de programare de 24 de ore (hackathon) și  Startup Avalanche, o competiție pentru companii aflate la început de drum.

De-a lungul celor trei ediții, Techsylvania a devenit punctul de convergență pentru pasionații de IT și antreprenorii ecosistemului local, oferindu-le acestora diverse oportunități prin care să se facă remarcați, precum Startup Avalanche, o competiție pentru companii aflate în primii ani și Startup Showcase, o campanie prin care startup-urile au fost invitate să își expună produsele pe parcursul întregului eveniment.

Anul acesta, Techsylvania pregătește o surpriză și tinerilor sub 18 ani pasionați de tehnologie și antreprenoriat. Aceștia vor putea obține un bilet gratuit la eveniment, dacă trimit un e-mail la contact@techsylvania.co sau un mesaj pe pagina de Facebook a evenimentului, prin care își exprimă dorința de a participa la conferință sau hackathon.

Ca la fiecare ediție, și în acest an sunt așteptați speakeri de prestigiu de la companii de top precum NVIDIA, SAP, Allianz Ventures, Financial Times, Amazon, Wunderlist, McKinsey, 500 Startups, SamsungNEXT ș.a. Alături de investitori și experți tehnici, va urca pe scena Techsylvania și Newton Howard, profesor de Computational Neuroscience și Neurosurgery de la Universitatea Oxford, director la MIT Mind Project și la MIT Syntethic Intelligence Labs, dar și Tariq Krim, fondator și CEO al Jolicloud, care a fost numit și “Young Global Leader” de către World Economic Forum.

Pentru pasionații de IT, surprizele nu se opresc aici. La hackathon, alături de dispozitivele deja prezente pe site, mai sunt și Amazon Echo, Jetson TX2 Module de la NVIDIA, Electric Imp și Arduino. În continuare, pe lângă șansa de a fi îndrumați de către experți din companii de top, participanții vor putea intra în posesia unor premii importante, dar vor avea și oportunități prin care să-și ducă proiectul mai departe. Printre acestea se numără: interviu și program pre-seed la Young Leaders Club, sesiuni de mentorat și acces la evenimentele organizate de către Risky Business, un interviu cu Google Launchpad Start în Varșovia, Firebase credit de la Google în valoare de $588, Powerbanks pentru toți membrii primelor trei echipe câștigătoare din partea NTT Data, bilete gratis la Startup Instanbul și multe alte dispozitive.

Ultimele bilete pentru conferință pot fi achiziționate la prețul de €99 Builder sau €199 VIP, iar biletele de la hackathon pot fi achiziționate începând de la €19 de pe website-ul www.techsylvania.co.

• Cea de-a doua ediție a evenimentului „SHIFT. Change Management Conference” reunește specialiști în change management din organizații naționale și internaționale: Roche, FrieslandCampina, Pirelli, Schlumberger, Heilbronn University, Let’s Do It, Romania!, Fashion Days Group, Emerson, AVON.

• Invitatul special al evenimentului este: STUART HARDY – Director of Executive Education, Berlin School of Creative Leadership.

BusinessMark anunță organizarea evenimentului „SHIFT. Change Management Conference”, ce va avea loc pe 14 iunie 2017 la Hotel Radisson Blu, București. Cea de-a doua ediție a evenimentului reunește specialiști în change management cu experiență internațională, care vor discuta despre leadership creativ, importanța inovării, despre modalitățile prin care se raportează companiile la schimbare și cum identifică oportunități de dezvoltare.

Printre subiectele abordate se află: smart leadership și gestionarea tensiunilor din cadrul organizațiilor, motivarea și mobilizarea echipelor să adopte schimbarea, factorii care accelerează adoptarea schimbării, medii de lucru statice, change-resilient, presiunile externe ce vin din mediul economic, direcționarea companiilor către inovare, impactul digital tsunami, rolul leaderilor în stimularea inteligenței emoționale.

„La ediția din acest an, ne propunem să oferim reprezentanților mediului de business perspective cât mai complexe, care să-i ajute să ia cele mai bune decizii în companiile în care își desfășoară activitatea. Ne vom axa nu doar pe simpla înțelegere a valorilor propuse de change management, ci și pe recunoașterea nevoii de gestionare a schimbării ca pe o competență de bază, atât la nivelul individual, cât și organizațional.”, a declarat Ioana Marin, Event Project Manager BusinessMark.

Participanții au oportunitatea să cunoască următorii speakeri:

MARTINE DRAULLETTE – General Manager, Roche
CORNELIU CĂRĂMIZARU – Managing Director, FrieslandCampina
AYHAN GUVEN – Deputy Country Manager, Pirelli
BASAV RAY CHAUDHURI – Change Leader & Executive Coach; former Europe Head, Transformation & Change Management, Schlumberger
KATHRIN KÖSTER – Professor of Leadership and International Management, Heilbronn University; Founder, Köster + Partner, alături de ANCA BANIȚĂ – Communication Manager, Let’s Do It, Romania!
SIMONA PETRICĂ – Head of Change Management, Fashion Days Group
DIANA GRIGORAȘ – Organizational Change Management Lead, Emerson

Invitatul special al evenimentului este: STUART HARDY – Director of Executive Education, Berlin School of Creative Leadership, care va vorbi despre impactul schimbării asupra brandurilor și proactivitatea în leadership-ul schimbării.

Conferința „SHIFT. Change Management Conference” se adresează directorilor Generali, Executivi, de Vânzări, Dezvoltare și Resurse Umane, change managerilor, directorilor de Marketing, specialiștilor în PR și Comunicare, antreprenorilor.

Înscrierea la eveniment se va face prin completarea formularului de înregistrare, disponibil pe site-ul BusinessMark și trimiterea acestuia la office@business-mark.ro.

2Performant, cea mai mare platformă de marketing afiliat din România, pornește un studiu privind afilierea pe piața românească. Acest studiu are ca obiectiv trasarea profilului de afiliat român, cu focus pe dimensiunile pieței, sumele câștigate prin afiliere dar și metodele cel mai des folosite de afiliați pentru generarea conversiilor.

Pentru elaborarea studiului, 2Performant își propune colectarea de răspunsuri relevante pe baza unui formular adresat afiliaților români. Formularul va fi disponibil începând cu data de 6 iunie 2017 și vor fi luate în considerare răspunsurile colectate timp de 30 de zile, până pe 5 iulie inclusiv. Concluziile acestuia vor deveni disponibile până la sfârșitul lunii iulie anul acesta.

Chestionarul va cuprinde întrebări legate de datele demografice, proiectele de afiliere, advertiseri sau rețele cu care colaborează afiliatul, dar și despre platforma de marketing afiliat 2Performant.

Completarea chestionarului este anonimă și va dura aproximativ 5-7 minute. Nu se vor solicita nume sau prenume, ci doar o adresă de email, opțional.

Concluziile studiului vor oferi o imagine de ansamblu a pieței de marketing afiliat din România. Aceste informații vor ajuta persoanele ce iau în considerare afilierea ca metodă de câștig suplimentar, dar care ezită din cauza lipsei de cunoștințe în domeniu sau nu sunt convinși de valoarea acestei oportunități. Datele prezentate vor fi de folos și afiliaților existenți cărora le pot oferi detalii despre tendințele actuale din piață.

Beneficiari ai acestui studiu vor fi și business-urile online care încă ezită în decizia de a adopta marketingul afiliat ca metdodă de promovare adiacentă, neavând cunoștințe despre profilul și metodele persoanelor ce îi vor putea promova. Chiar și cei care au deja programe de afiliere vor putea învăța mai multe despre afiliații cu care lucrează.

În plus, tehnologia ce stă în spatele acestui fenomen este permanent îmbunătățită ținând cont de tendințele din domeniu, de nevoile și prioritățile utilizatorilor săi.

”Această cercetare reprezintă un pas important pentru marketing-ul afiliat din România. Concluziile studiului vor deveni o informație valoroasă pentru advertiserii locali și regionali, iar pentru afiliați vor deveni puncte de referință în viitoarele proiecte.

Piața o să primească o imagine de ansamblu a ceea ce înseamnă marketing afiliat în România, dar trebuie să contribuim împreună la acest pas important”, a spus Silviu Constantin, Affiliate Account Executive 2Performant, coordonatorul acestui proiect.

Chestionarul este disponibil AICI.

• Livewall cu postari in timp real pentru pasionatii de tehnologie si social media
• Reguli generale de acces

Duminica, 4 iunie 2017, incepand cu ora 12:00, se deschid portile Blaj aLive, Marea Adunare a iubitorilor de muzica si de natura de pe Campia Libertatii. Participantii vor avea parte de distractie si de relaxare in aer liber: concerte, activari creative, parc de distractii si alte surprize.

La Blaj aLive 2017, fanii vor putea asculta si dansa in iarba pe ritmurile unora dintre cei mai cunoscuti artisti ai momentului: Amy Macdonald (UK), Walking On Cars (Irlanda), Lola Marsh (Israel), Alternosfera (Rep. Moldova), Suie Paparude (Ro), Coma (Ro) si Sinoptik (Ucraina).

Programul concertelor de pe Freedom Stage, amplasata sub cortul „Kayam” este urmatorul:

• 15:00 – 16:00 – Sinoptik (UA)
• 16:30 – 17:30 – Lola Marsh (IL)
• 18:00 – 19:00 – Coma (RO)
• 19:30 – 20:30 – Walking On Cars (IE)
• 21:00 – 22:15 – Amy Macdonald (UK)
• 23:00 – 00:00 – Alternosfera (MD)
• 00:15 – 01:30 – Suie Paparude (RO) 

Feedwall cu postari realtime – tehnologie, powered by ZeList Monitor, pentru cei mai conectati fani

Pe langa participarea la concerte sau la activitatile creative, pasionatii de tehnologie vor fi incurajati sa-si puna pozele si sa-si exprime creativitatea pe retelele sociale, folosind hastag-ul oficial al festivalului: #blajalive

Continutul realizat si postat de ei va fi afisat in timp real pe un ecran din perimetrul festivalului, putand fi astfel apreciat de toti participantii.

Festivalul de pe Campia Libertatii isi va deschide portile duminica, 4 iunie 2017, de la ora 12:00 si se va incheia luni dimineata (5 iunie), la ora 02:00. Ziua de luni, 5 iunie 2017, este declarata sarbatoare nationala in Romania, fiind libera pentru o parte dintre cei prezenti.

Reguli generale de acces la Blaj aLive Festival 2017 pentru publicul larg  

Pentru a putea intra in spatiul special amenajat pentru festival, publicul trebuie sa prezinte in zona de acces (Info Point-ul Blaj aLive) un bilet sau o invitatie valabila.

Zona de acces in festival, Info Point-ul Blaj aLive, va fi amplasat la intrarea principala in Ansamblul Campia Libertatii Blaj din strada Campul Libertatii, Blaj.

Reguli foto-video pentru publicul general. Este interzis accesul in zona de festival cu camere foto cu obiective detasabile, indiferent daca sunt profesionale sau nu. Va fi permis accesul doar cu dispozitive compacte, mai exact cu aparate cu obiective non-interschimbabile si fara a folosi blitz-ul si nici modul „filmare”. In caz contrar, supraveghetorii vor interveni pentru a notifica si clarifica posibilele neintelegeri ale restrictiilor comunicate. Va ramane interzis accesul cu orice fel de trepiede, blitz-uri detasabile, aparate de filmat (camere video) si alte accesorii, in special de dimensiuni mari. Intrarea cu obiecte de valoare in incinta festivalului sau lasarea lor in grija altor persoane ramane in raspunderea exclusiva a proprietarului. In apropierea scenei Freedom Stage sau a zonelor muzicale, folosirea blitz-urilor este strict interzisa.

Fotografii acreditati au accesul permis in zona de „photo pit” pe durata primelor trei piese ale majoritatii formatiilor, doar insotiti de un reprezentant al organizatorilor (photo pit = zona special delimitata pentru fotografii acreditati existenta in fata scenei „Freedom Stage”, scena principala). Exceptie de la acest lucru face artista Amy Macdonald al carei concert nu poate fi fotografiat si nici filmat ca urmare a regulilor primite de la managementul artistei.

Este interzis accesul cu mancare si bautura in zona de festival. La Blaj aLive va exista o zona de food special amenajata, care va functiona pe intreaga durata a festivalului. Astfel, cei sositi pe Campia Libertatii se vor putea bucura de un spatiu dedicat preparatelor culinare si bauturilor, disponibile pentru toate gusturile si varstele.

Participantii la Blaj aLive sunt obligati sa se supuna controlului corporal sumar.

Organizatorii isi rezerva dreptul de a interzice accesul persoanelor violente sau aflate intr-o stare avansata de ebrietate sau a participantilor sub 18 ani neinsotiti de un adult.

Accesul tinerilor participanti cu varste cuprinse intre 7 si 18 ani se realizeaza in baza unui bilet valid si este permis doar daca sunt insotiti de o persoana adulta cu un bilet valid.

Accesul copiilor sub 7 ani este gratuit daca sunt insotiti de un adult cu un bilet valid si cu o copie a unui act doveditor a varstei copilului. Parintii sau insotitorii sunt responsabili pentru siguranta copiilor, organizatorii nefiind responsabili pentru eventualele incidente. Este recomandata purtarea castilor de protectie sau a dopurilor de urechi pentru copiii sub 10 ani. Organizatorii nu incurajeaza prezenta copiilor foarte mici la astfel de evenimente, unde limita de decibeli ar putea crea efecte negative asupra auzului copiilor, motiv pentru care este interzis accesul cu carucioare pentru copii.

Este interzis accesul cu orice obiecte contondente sau care pot fi considerate periculoase, arme albe, orice fel de recipiente de sticla (inclusiv sticle de parfum sau de crema) sau metal, spray-uri (inclusiv spray-uri pentru autoaparare), bidoane de plastic, cutii de conserve, cutii de bautura, bannere sustinute de bete, lasere, lampioane chinezesti, umbrele (recomandam utilizarea pelerinelor de ploaie) si orice fel de substante interzise prin lege.

Accesul cu animale de companie nu este permis in perimetrul festivalului.

Biletele vor costa 60 de lei/ persoana in perioada festivalului si sunt disponibile in retelele Eventim, Myticket, iaBilet.ro ori Kompostor sau direct pe www.blajalive.ro. De asemenea, bilete de 1 persoana vor putea fi achizitionate si fizic, in ziua evenimentului, de la Info Point-ul Blaj aLive, amplasat la intrarea principala in festival. Numarul acestora va varia insa in functie de locurile ramase disponibile in acel moment.

Cel mai accesibil festival multicultural de la noi va gazdui: zone muzicale, spatii de lounge si relaxare, zona de food, parc de distractii si activari creative. O calatorie de neuitat pe taramul vibe-urilor bune e promisiunea Blaj aLive 2017.

Locuri de parcare vor fi disponibile in doua zone dedicate, aflate in apropierea intrarii in perimetrul festivalului: pe Strada Campul Libertatii sau in parcarea Pietei Agroalimentare. Reprezentantii Politiei Rutiere roaga insa participantii care stau in zone apropiate de perimetrul festivalului sa lase autovehiculele acasa pentru a ajuta la pastrarea fluiditatii traficului si a preveni realizarea de blocaje de circulatie.

Maine se deschide Bucharest Technology Week, festivalul care-i reuneste pe profesionistii si amatorii de tehnologie in doua locatii principale si alte cateva zeci partenere.

Va fi o saptamana plina de conferinte, testari, petreceri, intalniri cu roboti, dar mai ales cu oameni care au fortat limitele, reusind sa inoveze, sa faca mari schimbari in importante aspecte ale vietii. Un astfel de inovator veritabil este gerontologul britanic Aubrey de Grey, autorul unei cercetari privind prevenirea imbatranirii care a uimit intreaga lume. Reputatul om de stiinta va deschide marti, seria summiturilor Bucharest Technology Week cu conferinta intitulata „Biotehnologia intineririi: de ce varsta inaintata nu va mai fi sinonima cu imbatranirea”.

Prima zona mare a festivalului tehnologiei este cea a Summiturilor, impartite in 5 teme de actualitate: Innovation, HR, Sales, PHP si Java. De marti pana vineri, la Hotelul Athénée Palace Hilton, 58 de speakeri internationali si romani, lideri in domeniile lor de activitate, vor sustine conferinte si workshop-uri in fata a peste 1.300 de profesionisti. Agenda completa a celor 5 Summituri este disponibila pe techweek.ro. Tot la Hotelul Hilton va exista si o expozitie dedicata participantilor la summituri.

De vineri, de la ora 12, pana duminica, ora 18, in Piata George Enescu de langa Ateneu, se va deschide expozitia in aer liber Bucharest Technology Week, unde sunt asteptati peste 15.000 de vizitatori sa testeze solutii tech de ultima generatie, sa vada si sa interactioneze cu roboti, masini electrice si hibrid, drone si gadgeturi, imprimante 3D. Accesul este gratuit si se face pe baza de inregistrare pe techweek.ro

Printre sutele de tehnologii prezente in acest weekend in Piata G. Enescu se regasesc si urmatoarele:

Philips, compania care si-a stabilit ca obiectiv imbunatatirea calitatii vietii pentru trei miliarde de oameni pana in 2025, prezinta la Bucharest Technology Week 2017, inovatiile care stau la baza produselor folosite in viata cotidiana. Fie ca este vorba de tehnologia unica TurboStar din friteuza cu aer fierbinte, Airfryer, de filtrul de apa brevetat AquaClean cu care este echipat espressorul Saeco, fie ca este sistemul unic de purificare VitaShield si tehnologia de umidificare NanoCloud care recomanda Combi 2 in 1 sau de periuta de dinti electrica cu miscare sonica, inovatia este pilonul de baza Philips.

Lumina transcende simpla functie a iluminatului. De aceea, Philips Lighting a creat Hue – cel mai inovator sistem personal de iluminat wireless.
Conceptul din spatele acestui produs revolutionar consta in cresterea calitatii vietii si transformarea oricarei case intr-o locuinta inteligenta. Philips Hue ofera trei tipuri de lumini inteligente care vin in diferite forme, dimensiuni si modele. Philips Hue White and color ambiance ofera scene de iluminat complexe si posibilitati nelimitate datorita spectrului de 16 milioane de culori. Lumina Philips Hue White ambiance seteaza lumina potrivita pentru fiecare moment, in vreme ce Philips Hue White asigura control facil si confort sporit. Singura limita in crearea atmosferei ideale este imaginatia.

Autoklass ii invita pe vizitatori sa descopere trasaturile fascinante, electrice ale modelului Mercedes-Benz B Electric Drive. Conceptul de autovehicul antrenat complet pe baza de electricitate imbina condusul cotidian cu confortul aferent. Rezultatul este o experienta a motorizarii compatibila cu mediul inconjurator si o flexibilitate maxima sub o singura emblema. Din punct de vedere tehnic, autovehiculul este dotat cu un motor electric puternic, de 132 kW, care furnizeaza cuplul maxim de 340 Nm chiar din momentul in care pedala de acceleratie este atinsa. Puterea resimtita corespunde unui motor modern pe benzina cu o capacitate cilindrica de 3 litri. Chiar si in cazul unui sprint standard, acceleratia de la zero la 100 km / h dureaza doar 7,9 secunde, garantand astfel o placere de a conduce la standarde inalte de calitate.
Modelele plug-in hybrid ce vor fi prezentate de Autoklass la aceasta editie a Bucharest Technology Week sunt: C 350 e – o alternativa de mobilitate electrizanta si GLC 350 e 4MATIC – repre de eficienta energetica exemplara.

Samsung va surprinde publicul Bucharest Technology Week cu cel mai asteptat telefon al momentului: noul Galaxy S8 poate fi testat in ipostaze inedite. Noile modele Galaxy S8 si Galaxy S8+ sunt disponibile pe piata locala de la finalul lunii aprilie. Acestea au impresionat publicul prin design si infinity display, dar si prin performanta si posibilitatile de divertisment.
De asemenea, Samsung va prezenta si dispozitivele Gear VR, care vor transpune vizitatorii intr-o lume palpitanta si le vor propune noi experiente interesante. In plus, noua camera Samsung Gear 360, capabila sa filmeze 360 grade la o rezolutie de 4K, va fi o adevarata provocare pentru participantii la Bucharest Technology Week prin capacitatea de a face realitatea din jur de-a dreptul spectaculoasa.

La Bucharest Technology Week 2017 vei intalni 63 de expozanti la Hotelul Hilton si 55 de expozanti in Piata G. Enescu, langa Ateneu.

Accesul participantilor se face doar pe baza unui cod primit in urma inregistrarii pe www.techweek.ro

Pentru informatii suplimentare, urmariti platformele oficiale de comunicare

www.techweek.ro
Facebook.com/ Btechweek
Facebook Event