Zelist Monitor va prezinta topul saptamanal al celor mai viralizate stiri in social media, pentru perioada 18 – 24 februarie 2019.
Blog
Economic
Femei
Politic / Social
IT&C
Leisure & Timp Liber
Sport
Tabloid / monden
Umor
Ne bucuram sa va prezentam stirile din social media, din ultimele 7 zile (14 – 20 februarie 2019).
Lansari, campanii, stiri:
Statistici, topuri, trenduri:
Interviuri, opinii:
Evenimente, conferinte:
Pentru a primi saptamanal aceste informatii pe email, te invitam sa te abonezi la newsletterul Zelist Monitor.
Numai bine,
Echipa Zelist Monitor
Zelist Monitor va prezinta topul saptamanal al celor mai viralizate stiri in social media, pentru perioada 11 – 17 februarie 2019.
Blog
Economic
Femei
Politic / Social
IT&C
Leisure & Timp Liber
Sport
Tabloid / monden
Umor
Etica în social media și influencer marketing, fenomenele fake din 2019, măsurarea eficientă a campaniilor și trendurile acestui an sunt printre temele celei de-a opta ediții a Digital Recap
Subiecte precum fake news, deep learning, influencer marketing sau etica în comunicarea cu influencerii și social media sunt doar câteva dintre temele de interes ale agendei digitale de anul acesta. Mai mult, atenția este îndreptată către noi teritorii ale comunicării de brand, de la podcasturi la conținut video și către noi modalități de a include trendurile acestui an în mod relevant în comunicare.
Ce păstrăm din 2018 și ce ne așteaptă în anul digital 2019 sunt principalele întrebări la care încearcă să răspundă această ediție a raportulului Digital Recap, realizat de The BridgeTM – hub-ul de social media și digital al agenției Golin – și de bloggerul Alex Ciucă (Hoinaru). Raportul integral este disponibil pe www.digitalrecap.ro.
„2019 se anunță a fi anul conectării digitale. Pentru prima dată în istorie, se estimează că peste jumătate din populaţia globului va fi conectată la internet, însumând peste 4 miliarde de utilizatori. Așadar, este mai important ca niciodată să îi acordăm atenția cuvenită acestui mediu de comunicare, să-i explorăm și exploatăm adevăratul potențial. Ne uităm în primul rând la trendurile acestui an și cum le putem reflecta și integra în mod relevant în comunicare. Explorăm noi teritorii ale comunicării de brand, de la podcasts la conținutul video și vedem ce este ”new and hot in the old influencer marketing”. Pentru că da, vom continua să vorbim și anul acesta despre influenceri, dar din alte perspective și, poate pentru prima dată în mod serios la noi, ridicând probleme de etică, fake news și fake content în influencer marketing și social media”, spune Irina Roncea, Managing Director, Golin.
„De la an la an Digital Recap se dezvoltă şi devine un instrument util pentru tot mai mulţi oameni din industrie. Mă bucur că reuşim să aducem ceva nou şi la a 8-a ediţie a acestui proiect realizat alături de Golin. Ştiu că Digital Recap este un proiect apreciat şi de vorbitorii de limbă engleză din companii, aşa că începând cu acest an am decis să publicăm online şi variantele în engleză ale ediţiilor precedente, până acum disponibile exclusiv offline, urmând să lansăm în curând şi traducerea Digital Recap 2019. În felul acesta sperăm la o mai mare deschidere pentru acest proiect, care astfel va ajunge la maturitate”, adaugă Alex Ciucă.
Aflat la cea de-a opta ediție, raportul prezintă principalele evoluții și tendințe din mediul digital, oferind în același timp predicții și recomandări brandurilor și companiilor care doresc să fie relevante în contextul digital al acestui an. Digital Recap 2019 include articole semnate de bloggerul Alex Ciucă (Hoinaru) – „Key topics in 2018”, Oana Pohrib (Digital Manager, Golin) – „Raportarea unei campanii, de la setarea obiectivelor la măsurarea ROI”, Alexandra Ion (Digital Manager) – „IGTV – un succes ce se lasă așteptat sau o scenă abandonată?” și de Roxana Ionescu (Senior Digital Manager, Golin) – „Ghidul tău pentru comunicarea unui business prin video-uri pe social media” sau „Question everything. Especially in 2019”.
Una dintre principalele tendințe ale acestui an este creșterea interesului pentru interacţiunea vocală. Datorită serviciilor precum Siri, Google sau Alexa, interacţiunea vocală cu dispozitivele menționate este în continuă dezvoltare. În total, 52% dintre cei întrebaţi au spus că au folosit sau folosesc un asistent vocal, iar 39% dintre respondenți au folosit un asistent vocal pentru telefonul mobil. În 2020, se estimează că cel puţin 50% dintre căutări vor fi făcute prin comandă vocală.
Totodată, în plină ascensiune se află și conţinutul video live. În 2019, la nivel de vizualizări şi engagement, Facebook oferă tot mai multe funcţionalităţi care să atragă atenţia utilizatorilor atunci când un astfel de conţinut este disponibil (remindere, notificări, marcaje de conţinut, etc). Mai mult, funcţia de live streaming este extrem de valoroasă atunci când este combinată cu tactici de influencer marketing.
Posibilitatea utilizatorilor de a interacţiona live cu un influencer, chiar dacă acest lucru se întâmplă doar în comentariile unui live stream, poate atrage atât creşterea numărului de vizualizări, cât şi creşterea engagementului.
O tendință care se menține și anul acesta o reprezintă chatbots, care pot reduce considerabil utilizarea resurselor umane şi implicit, investiţiile în customer service. În 2019, business-urile au acum posibilitatea de a integra în strategia de comunicare şi dezvoltarea unor boţi care să răspundă întrebărilor recurente ale utilizatorilor, mai ales în cazul platformelor online de achiziţie produse şi servicii.
Articolele integrale, alături de tendințe și insights, precum și tradiționala recapitulare a principalelor evenimente din social media și digital ale anului trecut pot fi găsite în raportul Digital Recap 2019, disponibil gratuit pe www.digitalrecap.ro.
Ne bucuram sa va prezentam stirile din social media, din ultimele 7 zile (07 – 13 februarie 2019).
Lansari, campanii, stiri:
Statistici, topuri, trenduri:
Interviuri, opinii:
Evenimente, conferinte:
Pentru a primi saptamanal aceste informatii pe email, te invitam sa te abonezi la newsletterul Zelist Monitor.
Numai bine,
Echipa Zelist Monitor
Employer Branding Conference, cel mai important eveniment dedicat brandului de angajator, revine cu cea de-a patra ediție! Timp de două zile, pe 6 și 7 martie, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel, participanții vor avea acces la prezentări și studii de caz oferite de reprezentantii unor companii de top precum: Vodafone, Michelin, Lidl, Sphera Franchise Group, Ford, PwC România și 5 To Go.
Prima ediție din acest an se va concentra pe oferirea unor soluții actuale, pe găsirea unor tactici eficiente și implementarea unor noi idei în activitățile de employer branding. De la depășirea practicilor tradiționale în materie de resurse umane, măsurarea eficienței unei strategii de employer branding, până la recrutarea și retenția angajaților, specialiștii prezenți vor oferi sfaturi practice care vor putea fi implementate cu ușurință.
Training LinkedIn – 6 martie
Pentru cei care vor să dobândească toate cunoștințele și tehnicile pentru a susține activitatea pe LinkedIn, am pregătit primul training despre LinkedIn pentru Resurse Umane, susținut de Mark Williams (LINKEDIN TRAINER – UK), unul dintre experții LinkedIn de top din lume. Participanții vor avea acces la un kit complet pentru noi soluții de comunicare și interacțiune pe LinkedIn.
De ce să participi:
• Vei afla cele mai noi soluții, metode si tehnici pentru LinkedIn.
• Vei descoperi cum poți crește vizibilitatea companiei.
• Vei învăța cum să creezi mesaje eficiente care să atraga atenția prospecților.
Astăzi, într-o piață globală din ce în ce mai competitivă, Resursele Umane pot juca un rol strategic în promovarea afacerilor prin atragerea de talente, parteneriate de business și engagement. Conform unui studiu realizat de Boston Consulting Group, firmele care investesc în brandul de angajator ar putea înregistra o creștere a veniturilor de până la 3,5% și o creștere a marjei de profit de 2,5%. Mai mult, prin poziționarea corectă a companiei, recrutarea noilor talente devine mai ușoară. Acesta este motivul pentru care platforme precum Facebook și LinkedIn sunt utilizate din ce în ce mai des pentru a contacta potențialii angajați.
Mai multe detalii despre speakeri și înregistrare sunt disponibile pe site-ul oficial al evenimentului: www.employerbrandingconference.ro.
Zelist Monitor va prezinta topul saptamanal al celor mai viralizate stiri in social media, pentru perioada 04 – 10 februarie 2019.
Blog
Economic
Femei
Politic / Social
IT&C
Leisure & Timp Liber
Sport
Tabloid / monden
Umor
Companiile se străduiesc să construiască strategii și o traiectorie pentru performanță la nivel organizațional, unde intervine rolul departamentului de HR. Suntem în mijlocul celei de-a patra revoluții industriale, câmpul de muncă este într-o continuă schimbare, iar o strategie digitalizată a departamentului de resurse umane oferă posibilitatea de a modela viitorul business-ului.
Vorbim despre automatizare și viitorul din câmpul muncii, despre schimbare și adaptarea organizației la schimbare, despre cum noile generații și evoluția tehnologică vor contura noi cerințe pe piața muncii. La Tomorrow@Work specialiștii din domeniul resurselor umane vor dezbate provocările cu care se confruntă industria în prezent, dar și pe cele preconizate în viitor, vor răspunde întrebărilor și curiozităților și vor da curs celor mai interactive discuții din domeniu.
Robin Elis – Global Talent Acquisition Leader, PURATOS este lider global în achizițiile de talente și vine să vorbească despre importanța identificării nevoii de schimbare la nivel organizațional și despre procesul de implementare a acesteia. Robin va pune accent pe schimbarea modelului de achiziție de talente și retenția acestora, având o experiență internațională în domeniul achizițiilor de talente, cu o istorie demonstrată de a lucra în industria alimentară, farmaceutică, finanțe, IT și industria de inginerie industrială.
Sergio De La Calle Asensio este Head of Change Management & Adoption in HR Transformation la Telefonica și va vorbi despre cum transformăm liderii în modele de urmat folosind instrumente digitale. Invitatul BusinessMark este de părere că ‘societățile mari investesc mult capital pentru a implementa instrumente digitale, astfel încât să poată evolua și să ușureze modurile de lucru….însă mulți oameni nu profită din plin de aceste instrumente. Una dintre cauzele principale este profilul digital scăzut al unor colective și faptul că liderii de vârf nu sunt modele pentru angajații lor. Vom explora modul în care Telefonica promovează adoptarea tehnologică și umple decalajul generațional pentru a încuraja managerii de rang înalt să conducă prin exemplu.’
Pentru că este un subiect intens dezbătut cu orice prilej, Tomorrow@Work va aborda arta leadership-ului și principiile unui lider în 2019 alături de Andre de Wit – Dean, LEADERSHIP ACADEMY AMSTERDAM, prezent a doua oară la conferințele BusinessMark. Andre crede că succesul este definiția îmbinării unei strategii bune cu un model de leadership aplicat corect. În acest discurs, invitatul BusinessMark va sublinia necesitatea unei strategii de leadership și va arăta care sunt elementele definitorii pentru o astfel de strategie.
Ruud Rikhof este Managing Partner la KENNEDYFITCH, având o experință de peste 30 de ani de experiență în companii precum IBM, Novartis, Bristol-Myers Squibb. În afară de cercetări, publicații și speech-uri cu privire la viitorul resurselor umane, viitorul muncii și experiența angajaților, acesta a sponsorizat, de asemenea, un studiu premiat cu privire la investițiile în capitalul uman în industria de capital privat și a co-autorizat cercetarea privind agilitatea de învățare. Ruud Rikhof va aborda aspecte prezente și viitoare despre cum modelele strategice de HR tradiționale au nevoie de ajustări și schimbări aliniate cu noile cerințe din piață.
Iată și ce alte teme de discuție vor fi dezbătute la Tomorrow@Work: https://bit.ly/2UPoUnI
Mai multe detalii despre conferința Tomorrow@Work și modalitatea de înscriere puteți afla aici: https://bit.ly/2UPoUnI.
IQads.ro impreuna cu Zelist Monitor va prezinta topul celor mai vizibile Agentii Digitale/Interactive in online si pe Facebook, in luna ianuare 2019.
Online visibility se refera la vizibilitatea online a brandurilor din categoria respectiva. Sunt agregate toate mentionarile, impartite pe cele 3 categorii: presa online, bloguri + forumuri, retele sociale. Informatia cuprinde si evolutia numarului total de mentionari pentru brandurile din categorie fata de luna anterioara si numarul de surse pe care au fost realizate aceste mentionari.
Top expresii reprezinta defalcarea pe brandurile luate in considerare pentru categorie a numarului de mentionari, a numarului de surse pe care au fost realizate aceste mentionari si a numarului estimat de impresii generate de aceste mentionari (pentru fiecare brand in parte).
Facebook Activity se refera la vizibilitatea agregata a paginilor de Facebook luate in calcul in categorie si sunt prezentate cateva informatii de interes: numarul total de fani activi, numarul total de super fani (fani care interactioneaza de mai multe ori pe saptamana cu pagina unui brand), numarul total de fani si numarul total de fani noi si evolutia lor fata de perioada anterioara.
De asemenea, pot fi regasite informatii privind numarul agregat de interactiuni al fanilor, rata medie de raspuns, tipurile de postari (text sau video) si evolutia fata de perioada anterioara.
Facebook top players reprezinta defalcarea paginilor de brand luate in calcul la Facebook Activity pentru categorie.
Aici pot fi regasiti doi indicatori: Talking si Active (numarul de fani activi). Indicatorul Talking este identic cu indicatorul People Talking About This din Facebook si se refera la numarul de utilizatori unici care au creat o interactiune (story): au dat like la pagina, au postat de wall-ul paginii, au dat like la o postare, au comentat la o postare, au dat share la o postare, au raspuns la o intrebare, au raspuns la o invitatie la un eveniment, au mentionat pagina intr-o postare, au tag-uit pagina intr-o poza, au dat check-in intr-o locatie, au dat share la o oferta disponibila pentru check-in, au dat like la o oferta disponibila pentru check-in, au scris o recomandare sau au activat o oferta.
In sectiunea Facebook Timing sunt defalcate pe zile numarul de postari si interactiuni (likes, comments, shares la postari) agregate ale paginilor luate in considerare in cadrul categoriei, numar care a fost defalcat pe intervale orare.
IQads.ro impreuna cu Zelist Monitor va prezinta topul celor mai vizibili Directori ai agentiilor de PR, in online si pe Facebook, in luna ianuarie 2019.
ZeList Monitor este serviciul de monitorizare si analiza a blogosferei, twittosferei si presei online. Serviciul monitorizeaza peste 70,000 de surse si iti pune la dispozitie alerte, rapoarte si grafice detaliate pentru termenii pe care doresti sa-i monitorizezi.
fbMonitor prezinta intr-un mod structurat acele metrice care reflecta eficienta comunicarii pe o pagina de Facebook, atat in mod absolut, cat si prin raportare la concurenta sau la o perioada aterioara. Platforma ofera companiilor posibilitatea de a determina care este eficienta demersurilor de comunicare in cadrul paginii proprii de Facebook.